Во една канцеларија, ново правило предизвика силни реакции на социјалните медиуми откако фотографија од известувањето стана вирусна.
Според ова правило, вработените можат да користат до 30 минути за пауза за ручек. Доколку ја надминат оваа граница, секоја дополнителна минута ќе значи обврска за дополнително време поминато на работа.
Во известувањето е наведено дека за секоја минута над ограничените 30 минути, вработениот ќе мора да остане уште 60 минути во канцеларијата по 18 часот, неплатено.
На пример, ако некој направи пауза од 31 минута, ќе треба да остане до 19 часот, наместо вообичаеното време.
Оваа политика предизвика најмногу контроверзи, со многу луѓе кои ја оценуваат како прекумерна мера и се прашуваат дали вистински ја зголемува продуктивноста или само создава дополнителен притисок врз вработените.
Некои сметале дека работодавачите имаат право да бараат почитување на работното време и должината на паузите.
Оваа објава повторно ја отвори дискусијата за балансот помеѓу дисциплината на работното место и прекумерната контрола, како и за тоа до каде работодавачот може да оди со регулирањето на времето на своите вработени.
